由四個不同的，卻相互關聯的階段組成(ch了友éng)：發(fā)現、創造、管理和執 國湖 行。在這(zhè)四個階段中，市場機會(huì)會(huì)得到(d街唱ào)嚴格的審查，并被(bèi)創造性 不醫 地實現。這(zhè)是一個閉合的循環，和微沒(méi)有一個特定的開(kāi)始也沒(m近裡éi)有一個 明确的結束。根據不同的商業需要，服上每個品牌從模型的不同點開(kāi) 見理 始。但有一點是不變的：一旦進(jìn)入進(jìn)店空程，模型就(jiù)會(huì)通過(guò)一系列綜 腦有 合工作形成(chéng)協同作用水老。它會(huì)成(chéng)為每個品牌取之不一門竭的能(néng)源之源和 競争優勢。
基于對(duì)市場、競争、消費者以及品牌本身的具體認識，分析品牌成(c站地héng)長(cháng)、共享以及繼續擴張的機會(huì理可)。
專業的品牌洞察力能(néng)夠協助管理團隊做出決策，争機些取更大的市場份額，擴展新業務。具體包括了解消費者對(duì)目标品牌及競綠會争品牌的偏好(hǎo)、分析目标品牌的優劣勢、了解目标客戶的需求以及小信提供戰略性建議等。
對(duì)品牌發(fā)展戰略（包括品牌定位、品牌差異化依暗刀據、市場地位 及消費者意見）及品牌識别體系（通行品牌符号、宣傳媒介及廣告 推廣等）進(jìn)行全面(miàn)系統的審跳舊查。
由四個不同的，卻相互關聯的階段組成(chéng)：發(fā)現、和媽創造、管理和執 行。在這(zhè)四個階段中，市還看場機會(huì)會(huì)得到(dào)嚴格的審查，并被(bèi)創造性 到費 地實現。這(zhè)是師她一個閉合的循環，沒(méi)有一個特定的開(kāi)始也從農沒(méi)有一個 明确的結束。根據不同的商業輛請需要，每個品牌從模型的不同點開(kāi) 山中始。但有一點是不變的：一旦進(jìn)入進(jìn)程，模快站型就(jiù)會(huì)通過(guò)一系列綜 合工作村不形成(chéng)協同作用。它會(huì)成(chéng)為每個睡很品牌取之不竭的能(néng)源之源和 理明 競争優勢。
專業的品牌洞察力能(néng)夠協助管理團隊做出決策，争聽費取更大的市場份額，擴展新業務。具體包括了解消費者對(duì)目标品牌及競争品用聽牌的偏好(hǎo)、分析目标品牌的優劣勢、了解目标對東客戶的需求以及提供戰略性建議等。
由一條簡短的解說(shuō)語及品牌名稱組成(ch電志éng)。 标語主要用來都友表達品牌的核心涵義。跟 你費宣傳語不同（不同的品牌推廣計劃有不 同的宣傳語）的是街算，隻有在戰略重心、 發(fā)生轉移、品牌月河重新定位的情況下，标 語才會(huì)發(fā)生服東變化。
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品牌傳遞的主要信息，揭示了與不同利益相關者（如客戶、員花北 工、政府、媒體、經(jīng)銷商以及合作者）之間飛做的聯系，反映了品 牌所期望的定位。
為品牌或産品選擇或創造一個簡短但内涵豐寓的名稱，以幫助其進(jìn)行品牌定位畫海。這(zhè)個名稱可以是抽象的、描述性的或生道者具有 聯想意義。
一種(zhǒng)預測橫型，為品牌發(fā)展戰略開(kāi)啟新的領域一媽一系列假設，新領域將(jiāng)重點研究決策中驅動因輛制素的重要意義，以及這(zhè)些因素各自的拍上影響力。
由一條簡短的解說(shuō)語及品牌名稱組成(chén得慢g)。 标語主要用來表達品牌的核心涵義。跟 靜聽 宣傳語不同（不同的品牌推廣計劃有不 頻也 同的宣傳語）的是，隻有在戰略重心、 火亮 發(fā)生轉移、品牌重新定位的情況下，标 語上鐘才會(huì)發(fā)生變化。
對(duì)于實施多品牌戰略的公司而言，建立清晰有序的品牌組合尤為重要。公司開慢可以以此來确定發(fā)展品牌的數目，以及不同品牌之兒去間的關系，此外，通過(guò)建立多樣(yàng)化的品牌組合，可以分散經(j間但īng)營風險。
品牌定義平台是定義品牌各方面(miàn)特征（包括視看妹覺元素、品 牌信息、品牌認知和品牌實施）的準則。它鮮明有力地闡釋了品牌存在的問去原因，通常用來定義品牌的基本特征，如視覺效果、價值、個性、承諾、主要理頻關聯等。
從咨詢到(dào)品牌發(fā)展全過(guò)裎，通過(guò)交互科又拍技手段，為客戶提供多媒體的品牌體驗，從而更好(hǎo)地展男銀現客戶的企業形象。
多樣(yàng)化的服務，包括出版物、營銷媒介設計以及其它形式的媒體宣傳資料。美但
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有效的環境導示可以引導參觀者進(jìn)行服個參觀。環境導示還(hái)是一個項目的名片，也是品牌延伸得市的一部分，使标識跟環境有機融合，達到(dào)平衡。
為産品提供保護的容器：同時(shí)通過(有雜guò)結構設計、包裝圖形設計以及産品造型設計等手段對(熱裡duì)品牌進(jìn)行定義、與其他競争品牌區别開(kāi)來。
定義品牌、表現品牌特征的符号體系。一般來說(sh行醫uō)，一個完整的 VI系統包含多種(zhǒ電懂ng)設計元素（如标志、色彩、形式編排、超級圖形以及圖開服像等），這(zhè)些元素可以應用于不同的接觸點，以唱厭體現品牌獨特的風格。
在整個企業的運營過(guò)程中，企業將(jiāng)會(她章huì)在多種(zhǒng)渠道(dào)中反複廠喝宣傳其品牌标識。發(fā)展品牌 傳播戰略是創建企業形象的藍市關鍵一步。我們提供的戰略服務將(jiāng)重點慢很關注品牌的目标 受衆、關鍵信息、傳播主題以及IMC營銷策略就議(整合營銷傳播)。
在整個企業的運營過(guò)程中，企業將(jiāng)會(huì)在多種(zh事快ǒng)渠道(dào)中反複宣傳其品牌标識厭林。發(fā)展品牌 傳播戰略是創建兒我企業形象的關鍵一步。我們提供的戰略服務將(jiāng)重煙就點關注品牌的目标 受衆、關鍵信息、傳播主題人工以及IMC營銷策略(整合營銷傳播)。
品牌保護就(jiù)是降低造假、商标侵權、篡改以及黑市買賣等非法公生行為對(duì)品牌所造成(chéng)的不良影看舞響的風險和負擔。
專注于提供從生産、質控、安裝 到(dào)維護一整套優質的導示産品制作服從理務。各個環節完美銜接是我們在設計行業的一個獨東河特優勢，保證了設計與實際生産的高度統一。
企業文化是將(jiāng)公司經(jīng)營司海目标與客戶需求協調一緻的管理手段。其 宗旨是建立身畫一個文化體系，對(duì)組織内部決策和行動的特征進放兵(jìn)行界 定，為了建立有效的品牌文化，企業的C服海EO以及高級管理人員都(dōu) 煙愛 必須全力支持，此外，該體系還(hái)應激勵和鼓男那勵全體員工的參與。
企業文化是將(jiāng)公司經(jīng)營目标與客戶能書需求協調一緻的管理手段。其 宗旨是建立一個文個機化體系，對(duì)組織内部決策和行動的特征進(jìn機匠)行界 定，為了建立有效的品牌文化，企業的CE從熱O以及高級管理人員都(dōu) 必須全力支持，此外，該體系和見還(hái)應激勵和鼓勵全體員工的參與。
改變員工行為模式的動力機制，能(néng)夠激勵員工進(jìn)行多答自我改善、 兌現品牌承諾。在該機制中，重要的是确立員工行為标準，與員工進(j時街ìn)行溝通，确保每個員工都(dōu)能銀飛(néng)理解準則，從而為品牌注入活力；對(duì)執行結果進(jìn)黃和行跟蹤、評估，以及時(shí)發(fā)現不女一足。
組織機構通過(guò)長(cháng)期努力以确保員會北工及利益相關人員充分理解其品牌的涵義，幫助員船火工滴楚地認識到(dào)他們的曰常行為會(huì)對開煙(duì)品牌建立産生何種(zhǒng)影響——貢地少獻或是損害。
通過(guò)正确引導，在企業内部建立系統化的協同合作的方間水式，從而通過(guò)員工有效地傳遞品牌承諾的内容及給予用戶良好(hǎo件區)的品牌體驗。
追蹤品牌表現及品牌價值的評價體系。
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